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最近关于养老金上涨问题有很多提问

来源:长沙生活网  2019-04-11 10:21

最近关于养老金上涨问题有很多提问。今天就这个话题再来具体聊聊!首先谈谈养老金领取的条件,这里重点谈下机关、企事业单位退休人员的相关待遇。

 

首先有两个一视同仁的硬性条件:一是缴费时间的要求,最低缴费年限要满足15年,这个要求每个人都一样。一定要达到这个底线。当然能多缴尽量多缴,这是让自己受益的事。

第二个是要达到法定退休年龄,目前规定一般情况下男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人或工勤岗位年满50周岁。

 

当然,有个例外,就是符合一定条件可以办理提前退休的人,前提要满足缴费年限的要求。

这是领取养老金的两个基本条件,缺一不可。

办理完退休手续后,按照规定领取养老金,当然也享受每年的养老金上涨待遇。需要提醒大家的注意是,每年养老金方案公布后,能都享受到当年上涨待遇的是上年度12月31日以前,按照规定办理退休手续并成功领取养老金的退休人员。

 

1月1日以后办理退休并领到养老金的退休人员就不在今年的调整范围内,要等到下年度再一起调。这也是历年来的做法。

那今年的方案怎么定的?涨多少?大家都一视同仁吗?什么时候才能领到手呢?

今年养老金上涨的方案,跟去年基本一致。根据今年出台的《2019年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金》的文件,涨幅为5% 左右。预计会有1.18亿退休人员享受到这次调整的红利。这也是从2005年以来养老金的15连涨。

 

这次上涨跟去年一样,总体方法还是定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。不管是企业退休人员还是机关事业单位退休人员,调整办法基本一致。

对于大家关心涨多少,目前各地还没有推出具体方案,按照去年经验,大约会在5月份左右陆续公布。去年就是要求各地在5月31日前上报方案。

 

我们先解析一下这几种调整办法,来给自己的养老金做个预测。

关于定额调整,各地数据不一样,基本是这一个地区都是统一的定数,体现的是公平。

挂钩调整则比较复杂一些,按照多缴多得的规律,涨幅大小跟退休人员的缴费年限、缴费基数、养老金水平等密切相关,具体大家可以参考一下去年这部分的调整办法。

 

第三种就是适当倾斜,去年咱们也详解过哪些人能享受到适当倾斜,今年应该也不例外,像高龄退休人员,艰苦边远地区工作的退休人员等都可能在优待之列。

至于这次调整的养老金什么时候能发到手,目前没有确切说法,按照去年经验应该9月左右,大家不用着急,因为不管什么时候发到手,计发月份都是从今年的1月1日开始的!

 

关于退休人员养老金上涨的话题,咱们先聊到这,我们也会持续关注各地政策,一有进展,就会在第一时间跟大家分享。

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